家庭第一冠状响应动作(ffcra或动作) 需要一定的雇主为员工提供带薪病假和扩大家庭和相关covid-19规定的原因休病假。这些规定将自2020年4月1日申请通过2020年12月31日。

我们的 任务

人力资源的使命是提供工作场所解决方案,合作伙伴,社区,支持网赌AG网,以满足我们的员工和学生的需求。

工作AWC

注意: 兼职员工必须使用外部链接申请人申请的未平仓头寸。


电子验证

Inform在ion for Current & Prospective 雇员

截至2008年1月1日网赌AG网将开始使用亚利桑那州的“员工资格验证”符合电子验证与 HB 2779个亚利桑那州的法律工作者行动。有关更多信息,请选择以下以下文件之一。

英语, 西班牙语

兼职教师的要求

转移学科要求最低硕士学位,在本学科研究生18小时。发展版。学科需要学士学位教。职业和特殊兴趣课程(不转移)要求:被教导副学位,证书,或在一级执照和3年以上相关工作经验可以取代一个学士学位。

申请程序

以下材料必须在申请时进行上传。通过电子邮件,传真或邮件提交的任何材料将不被接受。应用程序缺少任何下面的要求,将不完整的考虑,并不会进行审查。

  1. 完成的应用程序(可在线)
  2. 恢复
  3. 非官方学院/大学成绩单(如果职位需要认证/度)

平等就业机会

亚利桑那西部大学是一个机会均等的雇主,得到平等的机会对所有职位的所有申请。 AWC没有种族,肤色,宗教,性别的不同而区别对待(包括怀孕,性别认同和性取向),国籍,年龄(40岁以上),残疾或遗传信息或任何其它身份法律或法规保护。这是我们的目的,所有符合资格的申请人给予平等机会和选择决定是基于工作相关因素。

背景调查程序

网赌AG网要求对谁接受职位的工作机会与学生或高校国有资产工作的所有候选人犯罪背景调查。该报告包括轻罪刑事指控,和法院定罪。员工可以在需要时查看该报告,可以从承包机构的副本。

第九条

1972年,20联邦法典的修订教育修正案第九条秒。 1681年,页起,及其实施条例,34 C.F.河部分106是联邦法律禁止性的任何联邦政府资助的计划或活动的基础上的歧视。符合第九条,网赌AG网禁止性别歧视,包括性骚扰和性侵犯,对任何人,不论性别,性别或性别认同的。

网赌AG网,包括学生,员工,客人和游客的所有成员,必须是免费的,从基于性别或性不当行为在他们的教育和就业追求的权利。网赌AG网已指定一个标题IX协调员谁监督遵守第九条。对于任何第九章相关的问题,请联系:

第九条合规官
卡伦米。约翰逊,教育硕士,人力资源管理学会-CP
办公室:阁楼 - 2a23
(928)317-6050

学生,教师和工作人员还可以找到更多的信息,我们的 第九条 页面或将 azwestern.edu/titleix.

联系信息

电话: (928)344-7505
传真: (928)317-6001
位置: 3C - 中层
小时:
  • 周一 - 周四:上午7:00 - 下午5:00